人在北美，你管这叫尸检官？ 第14节
看看自己这个与人为善的好人，被生活逼成了什么样子！
带着升起的怒意。
布莱恩看向了新形成的第二幅画面：
这里似乎是在浴室。
一切都变了。
温柔善良的艾玛琳·凯勒，原本一直挂着微笑的脸上，多了许多鼻青脸肿的痕迹，原本披在身上的外套、穿裹严实的睡衣，也都消失不见。
她趴在冰冷的地上，眼角带泪，光着身子，不断朝着堵在浴室门口的黑影磕头，嘴唇蠕动，似乎在祈求对方什么。
黑影正是光着上身的安德雷斯。
他歪着脑袋，依靠在浴室的大门上，表情戏谑，目光凶残，似乎很满意这种高高在上、掌控他人生命的感觉。
直到外面有车辆经过。
安德雷斯才不情愿地点点头。
见状。
艾玛琳·凯勒擦了擦眼角的泪水，不舍地看了眼二楼的方向，死死咬着嘴里的毛巾，颤抖害怕的身躯，平躺下来，闭上了双眼.
第二个画面，到此结束。
布莱恩看着画面消失后，空挡虚无的前方，沉默了许久。
许久之后。
他才发出长长的叹息。
对于这起案件的经过和细节，他隐约有了些猜测。
但布莱恩有些不敢细想。
因为细节太残忍了！
如果真的是他猜测的那样。
那么自己轻松终结安德雷斯这个畜生的命，真的是太便宜他了！
“啊啊啊！！！”
这种压抑的情绪，让布莱恩忍不住在白色空间发狂的大喊起来。
玛德！
意难平啊！
直到精疲力竭。
布莱恩才气喘吁吁地漂浮在半空，朝着白色空间骂道：“去尼玛的，不知道老子精神有问题吗，还拿这些画面来刺激老子，赶紧让老子出去！”
话音落下。
白色空间，快速崩塌。
就在布莱恩身躯消散的瞬间，两个肉眼难见的光点，融入了他的精神体.
叮铃铃~
喧闹的闹钟声响起。
布莱恩猛地从床上弹起，东张西望，直到看到周围熟悉的环境之后，才松了一口气。
他昨晚，似乎做了一个梦。
不对！
布莱恩感受着脑海清晰的记忆，意识到，昨晚的白色空间、死者回忆画面，并不是梦！
他没有记错的话。
离开之前。
还有两个冰冰凉凉的光点，融入了自己的精神体。
感受着自己似乎比往日，清醒不少的脑子。
布莱恩精神一震。
懂了。
那应该也是死者的馈赠。
不过是作用在精神上面。
就是强化的不明显。
布莱恩甚至不确定，自己的精神力，是不是真的被强化了。
对此，他没有过度纠结。
懒得想。
反正以后经历多了，就知道是不是真的了。
不过布莱恩明显感觉到，或许是往日压在心头的沉重，随着金手指的到来消散，他的情绪，明显比以前要活跃很多，整个人也没之前那么压抑阴郁了。
他更活泼了。
麻木的内心，也灵动了起来。
仿佛焕发了新生。
或许这才是他本来的样子。
早上九点多。
洗漱完毕。
布莱恩穿戴整齐，踢开还没修的公寓门，精神焕发地朝楼下走去。
洛杉矶市，每天早晨7：00~9：00，下午16：00~18：00，都是交通高峰期。
为了节省时间，有效地利用资源。
法医局设计了一套适合洛杉矶这边的作息制度。
实行早上班、早下班制度。
例如1天8小时工作制，员工可以早上6：00到单位上班，14：00下班，也可以10：00上班，18：00下班。
每周固定五天班，规则如上。
只需要在月末的时候，提前报备下个月的时间安排就行，十分自由。
因为身体虚弱的缘故。
布莱恩一向选择上午十点上班，下午六点下班，并选择周一至周五中的两天，作为休息日，避开医疗机构的探病高峰期，方便去探望养父母。
半小时后。
法医局。
布莱恩打完卡之后，热情地和同事们打着招呼，随后来到自己工位，慢悠悠地品尝着倒好的咖啡，翻阅着今天的报纸。
十点一十分。
上级主管，召集法医处的众人，开始进行会议和工作安排。
布莱恩直接坐在了最后面，熟练地摸起了鱼。
这里必须提一下洛杉矶县法医局的架构。
洛杉矶县法医局，共有五个部门：法医处、法化处、行动处、行政服务处、公共服务处。
核心，只有一个法医处。
其余四个部门，都是为了法医处服务。
法医处的待遇，也最好。
布莱恩就属于法医处的技术工人。
他很少出外勤。
至于昨晚的同事托姆，则属于行动处，专门负责外勤工作。
法医处的主体，就是法医。
其中普通法医17人，资深法医4人、法医主管1人、首席法医1人。
一共23位法医。
洛杉矶这边，原本还有一位辈分很高的尸检官，地位等同于首席法医。
不过对方年纪大了，也跟不上如今日新月异的各种先进仪器。
所以在去年退休了。
回到正题。
23位法医中。
首席法医，级别堪比洛杉矶警察局的局长，地位很高，基本不参与一线的工作。
法医局平时主要业务，通常由法医主管和几位资深法医，负责给全局法医分配案件。
这几位，也很少参与普通的一线工作。
也就是说。整个洛杉矶县，庞大的业务量，基本由底层的17位普通法医负责。
整个洛杉矶县，人口超过千万，法医局却只有这么点法医，都是因为成为法医的条件，太苛刻了。
他们需要先读完四年的大学工科，再读四到五年的医学院，毕业后，再继续去医院，做四到五年的解剖病理和临床病理住院医生。
一般到了这个程度。
这些三十多岁的医生们，除了地位、学术权威等等差了点，收入方面，已经远远超过了那些普通的法医。
也就是说。
很多人才，到了这一步，就不会选择转职了。
带着升起的怒意。
布莱恩看向了新形成的第二幅画面：
这里似乎是在浴室。
一切都变了。
温柔善良的艾玛琳·凯勒，原本一直挂着微笑的脸上，多了许多鼻青脸肿的痕迹，原本披在身上的外套、穿裹严实的睡衣，也都消失不见。
她趴在冰冷的地上，眼角带泪，光着身子，不断朝着堵在浴室门口的黑影磕头，嘴唇蠕动，似乎在祈求对方什么。
黑影正是光着上身的安德雷斯。
他歪着脑袋，依靠在浴室的大门上，表情戏谑，目光凶残，似乎很满意这种高高在上、掌控他人生命的感觉。
直到外面有车辆经过。
安德雷斯才不情愿地点点头。
见状。
艾玛琳·凯勒擦了擦眼角的泪水，不舍地看了眼二楼的方向，死死咬着嘴里的毛巾，颤抖害怕的身躯，平躺下来，闭上了双眼.
第二个画面，到此结束。
布莱恩看着画面消失后，空挡虚无的前方，沉默了许久。
许久之后。
他才发出长长的叹息。
对于这起案件的经过和细节，他隐约有了些猜测。
但布莱恩有些不敢细想。
因为细节太残忍了！
如果真的是他猜测的那样。
那么自己轻松终结安德雷斯这个畜生的命，真的是太便宜他了！
“啊啊啊！！！”
这种压抑的情绪，让布莱恩忍不住在白色空间发狂的大喊起来。
玛德！
意难平啊！
直到精疲力竭。
布莱恩才气喘吁吁地漂浮在半空，朝着白色空间骂道：“去尼玛的，不知道老子精神有问题吗，还拿这些画面来刺激老子，赶紧让老子出去！”
话音落下。
白色空间，快速崩塌。
就在布莱恩身躯消散的瞬间，两个肉眼难见的光点，融入了他的精神体.
叮铃铃~
喧闹的闹钟声响起。
布莱恩猛地从床上弹起，东张西望，直到看到周围熟悉的环境之后，才松了一口气。
他昨晚，似乎做了一个梦。
不对！
布莱恩感受着脑海清晰的记忆，意识到，昨晚的白色空间、死者回忆画面，并不是梦！
他没有记错的话。
离开之前。
还有两个冰冰凉凉的光点，融入了自己的精神体。
感受着自己似乎比往日，清醒不少的脑子。
布莱恩精神一震。
懂了。
那应该也是死者的馈赠。
不过是作用在精神上面。
就是强化的不明显。
布莱恩甚至不确定，自己的精神力，是不是真的被强化了。
对此，他没有过度纠结。
懒得想。
反正以后经历多了，就知道是不是真的了。
不过布莱恩明显感觉到，或许是往日压在心头的沉重，随着金手指的到来消散，他的情绪，明显比以前要活跃很多，整个人也没之前那么压抑阴郁了。
他更活泼了。
麻木的内心，也灵动了起来。
仿佛焕发了新生。
或许这才是他本来的样子。
早上九点多。
洗漱完毕。
布莱恩穿戴整齐，踢开还没修的公寓门，精神焕发地朝楼下走去。
洛杉矶市，每天早晨7：00~9：00，下午16：00~18：00，都是交通高峰期。
为了节省时间，有效地利用资源。
法医局设计了一套适合洛杉矶这边的作息制度。
实行早上班、早下班制度。
例如1天8小时工作制，员工可以早上6：00到单位上班，14：00下班，也可以10：00上班，18：00下班。
每周固定五天班，规则如上。
只需要在月末的时候，提前报备下个月的时间安排就行，十分自由。
因为身体虚弱的缘故。
布莱恩一向选择上午十点上班，下午六点下班，并选择周一至周五中的两天，作为休息日，避开医疗机构的探病高峰期，方便去探望养父母。
半小时后。
法医局。
布莱恩打完卡之后，热情地和同事们打着招呼，随后来到自己工位，慢悠悠地品尝着倒好的咖啡，翻阅着今天的报纸。
十点一十分。
上级主管，召集法医处的众人，开始进行会议和工作安排。
布莱恩直接坐在了最后面，熟练地摸起了鱼。
这里必须提一下洛杉矶县法医局的架构。
洛杉矶县法医局，共有五个部门：法医处、法化处、行动处、行政服务处、公共服务处。
核心，只有一个法医处。
其余四个部门，都是为了法医处服务。
法医处的待遇，也最好。
布莱恩就属于法医处的技术工人。
他很少出外勤。
至于昨晚的同事托姆，则属于行动处，专门负责外勤工作。
法医处的主体，就是法医。
其中普通法医17人，资深法医4人、法医主管1人、首席法医1人。
一共23位法医。
洛杉矶这边，原本还有一位辈分很高的尸检官，地位等同于首席法医。
不过对方年纪大了，也跟不上如今日新月异的各种先进仪器。
所以在去年退休了。
回到正题。
23位法医中。
首席法医，级别堪比洛杉矶警察局的局长，地位很高，基本不参与一线的工作。
法医局平时主要业务，通常由法医主管和几位资深法医，负责给全局法医分配案件。
这几位，也很少参与普通的一线工作。
也就是说。整个洛杉矶县，庞大的业务量，基本由底层的17位普通法医负责。
整个洛杉矶县，人口超过千万，法医局却只有这么点法医，都是因为成为法医的条件，太苛刻了。
他们需要先读完四年的大学工科，再读四到五年的医学院，毕业后，再继续去医院，做四到五年的解剖病理和临床病理住院医生。
一般到了这个程度。
这些三十多岁的医生们，除了地位、学术权威等等差了点，收入方面，已经远远超过了那些普通的法医。
也就是说。
很多人才，到了这一步，就不会选择转职了。