不?断闪烁的?主脑画面,以及各种数据信息流指令,这些?都需要?庞大精神力支撑。
    两个小时,秦修越整合的?队伍人数已经有四百多,这个数量足以影响整个局面。
    场上存在?的?主指挥们,经过一开始的?震惊,后面主动跟秦修越这个最大指挥团打策应。
    建立这些?默契后,秦修越开始组织反攻指挥。
    放进?来的?五阶异变体数量不?多,虽然有自身意识,但?并不?高?明?,更不?用说跟天?天?玩战术的?指挥们比心眼子。
    于是在?整个战场俯视图上,能看?到从不?同方位出现的?蓝色光点,逐步向前?推进?,两侧中间靠拢,像蜂群一样的?无人编队牢牢占据着制空权。
    当低阶异变体被屠杀堆积,被拉扯钓着的?五阶异变体强行?出击的?结果就是被围杀。
    生出的?罡甲防御也挡不?住激光和异能的?地?毯式轰炸。
    这种反攻追击的?势头高?涨,秦修越看?着己方剩余资源和成员状态决定继续推进?。
    实战五个小时结束,秦修越从光屏上能看?到前?方狭长的?战场入口。
    因为时间已到,基地?催动装置关闭,看?着不?断往后退出去的?异变群体,秦修越打开指挥全?体麦。
    “本次指挥结束,感谢大家的?合作。”
    说完处在?单人指挥室的?秦修越摘掉指挥设备,从里面离开。
    精神力叠加集中异能全?开五个小时,高?强度的?脑力运转突然停下来,秦修越都需要?一些?时间回复。
    另一边指挥频道里面在?秦修越说完后,全?频道安静了一下,之后出现各种激动的?言语。
    “打到后半程我整个人都激动得停不?下来,从没有打过这么爽的?实战训练啊!”
    “主指挥牛批!”
    “我打虚拟指挥室都没这么爽。”
    乱糟糟的?全?频道过了一两分钟发现对方已经离开了指挥系统。
    于是连忙摘掉指挥设备想去看?看?秦修越这次实战的?主指挥,结果发现人已经不?在?这里了。
    之前?看?到秦修越完成的?各种指挥作业,他们虽然震惊,知道对方指挥天?赋绝顶,但?不?知道实战表现,还是没有实感。
    可今天?对方将?实战第一轮自由指挥小组,硬生生演变成整个战局的?指挥长,把异变群体打得只想撤退离开,这个结果开始前?想都不?敢想。
    以上全?是身为指挥的?同学?心中的?想法,这场实战中更多的?是其他五部的?参与者。
    特别是在?秦修越指挥队伍内,从最开始加入整合的?成员。
    他们从头到尾参加了全?程,虽然不?太能理解这种指挥的?恐怖统治力,但?最明?显的?是跟着对方指挥行?动,一点伤都没增加。
    整场实战打完,因为有治疗和药剂,结束后最大的?负面状态就是高?强度使用异能带来的?疲惫。
    可这点疲惫在?精神上的?亢奋对比下,短时间让人感知不?到。
    最后还是智脑发出实战结束提醒,这才意识到身体的?疲倦和异能的?消耗,从战场边缘离开,进?入修复仓养伤。
    基地?两侧则是在?回收这场实战所调用的?无人编队,随着基地?工作人员记录报备耗损情况。
    实战结束,秦修越通讯栏里几十条未读消息。
    何子濯和程呈两人都是结束之后发的?,这两人其中程呈是后面被秦修越整合的?队伍接收指挥的?。
    前?者则是在?结束后才知道指挥权限变更的?事情。
    程呈作为后半场加入到这场大队伍指挥行?动,一改前?半场处处碰壁被异变体围攻的?困境,听到秦修越有条不?紊的?操控战场节奏,已经完全?臣服。
    甚至想着后面的?实战分到对方队伍就好了,这样结束后他的?战场评分肯定很好看?!
    毕竟机动部跟行?动部的?实战评分主要?看?的?就是战场表现,能在?一个好的?指挥队伍里,实在?是太重要?了。
    就秦修越刚才那一番实战指挥,足以让六部学?生看?清楚其恐怖的?实力。
    对于这两人发的?消息,秦修越简单回复,随后看?到这次随行?而来的?其他任课老师,同样发过来消息,提醒他结束后注意休息,指挥非常消耗精神力。
    最后的?就是他们还没有解散的?指挥小组和成员组。
    【乔思博】:太强了,哥们真跪了@【秦修越】
    【邰晴】:这下好了,听着主指挥就能无痛晋升下一轮,看?来这次三轮指挥有望啊!
    他们这个指挥小组六人,秦修越整合队伍成为主指挥后,他们该发挥的?作用就是将?他的?指令拆分向管辖队伍传达。
    指挥自己人的?同时,甚至能看?到秦修越让那些?毫无意识的?低阶异变体,按照他预想行?动,无人编队和队伍成员的?无缝配合,保证整个队伍群体存活。
    他们这个小组的?40个成员满编到实战结束,看?到最后的?小组数据,都一阵恍惚。
    跟秦修越第一次参加实战不?同,他们几个至少都参加过一次,所以很清楚这种纯理想化的?实战数据,几乎不?可能在?自由指挥模式下出现。
    但?这一切确确实实被一个入学?几个月的?新生打出来了。
    按照指挥部实战规则,第一轮分配的?指挥小队都没有被筛选下去,那么第二轮分配无需再?被系统打散重组,所以二轮指挥小组他们还是跟秦修越一组。
    小组成员的?话,他们每结束一场实战都会被系统重新抽取整编。
    毕竟他们指挥部是每人三次指挥,但?其他部门是从头参加到尾。
    三天?后是另一半指挥部的?指挥上场,他们第一轮参加过的?在?此期间休息,等待参加第二轮指挥。
    【秦修越】:后面合作继续。
    秦修越清楚,在?最开始整合指挥小组成员的?时候,同组指挥的?配合,固然有当时战场上面临的?困境,但?对方没有犹豫的?转交指挥权,占了很大一部分。
    如果在?这个过程中他们不?配合,他还要?花费更多时间,可能最后效果就没有那么好了。
    【邰晴】:没问题!
    【娄仁】:好。
    本来第一轮的?自由指挥就是筛选后面两轮的?主指挥,秦修越的?表现已经让他们完全?信服。
    除了指挥小组的?聊天?,成员组里面四十个人连发消息,速度跟刷屏没什么区别。
    【啊啊啊啊下场实战就碰不?到这么好的?指挥了。】
    【这场实战打下来,感觉异变体也就那样,没实力啊!】
    【实战满编无伤,这情况要?是开始前?跟我讲,我绝对会认为是在?做梦。】
    【完全?按照指挥行?事,打的?完全?不?用动脑子啊,太爽了!】
    实战结束一个小时后,成员小组群聊解散,这段时间足够秦修越的?指挥战绩在?六部之间流传。
    随着实战结束,后台观看?了大半秦修越指挥的?六位负责人,将?实战数据浏览一遍后,还是觉得难以理解。
    开始前?,秦修越最多了解本组四十个成员的?基本情况,后续实战整合转交指挥权,面对完全?不?熟悉的?队伍成员,怎么做到无缝接管的??
    虽然转交指挥权,可以查看?成员信息,但?时间太短,并且在?他们眼中,秦修越只有在?接管权限后,调出来光屏光面那一秒,视线扫过成员实时情况面板,而且安排的?各个行?动任务都完美适配。
    这真是四阶精神力能够做到的??
    “后面两轮指挥可有期待的?了。”
    于安歌在?接受这位天?才实战指挥后,想到后续的?两轮,反倒充满期待。
    在?第一轮自由指挥如此局限的?情况下,都能做到这个程度,剩下两轮主指挥实战肯定带来更多惊喜。
    同样南泽基地?方也可以查看?本次实战的?各项信息,从整体战场数据来看?,这个结果非常漂亮,最大限度保留队伍有生力量,还反攻推到战场边际线。
    蓬勃强烈的?杀气让没有思考意识的?异变体畏惧,很难想象是在?一场三四阶学?生身上看?到的?情况。
    在?众多主指挥整体评价中,秦修越高?达90%的?超高?对比度遥遥领先。
    不?管从哪一类分析数据,都无法忽视的?存在?。
    “你们指挥部可是出了一个绝顶天?才啊。”
    南泽基地?负责本次实战的?几位队长看?到这种结果,当然是先跟同出自指挥部的?同事打趣一下。
    “确实很天?才,这样的?表现,感觉后面安排的?实战难度太低了。”
    实战难度是学?校六部负责人跟实战基地?这边双方商讨出来的?,基本都是依据六部学?生的?综合能力设定。


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